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El análisis de la metáforas: una estrategia para la comprensión y el cambio en el contexto organizacional

  • Autores: Belkys Rojas de Escalona
  • Localización: Sapiens: Revista Universitaria de Investigación, ISSN 1317-5815, Año 6, Nº. 2, 2005 , págs. 53-62
  • Idioma: español
  • Resumen
    • El propósito de este artículo es revisar algunas ideas de autores interesados en el estudio de la organización a través del análisis de la metáfora como estrategia para comprender el contexto organizacional y generar cambios producto de la reestructuración cognitiva. Los estudios revelan la necesidad de generar nuevas metáforas de la organización que den cuenta de su complejidad y promuevan el desaprendizaje y el aprendizaje, y con ello el cambio y la innovación. En este sentido, la investigación cualitativa se observa como la vía más adecuada para abordar el estudio de la organización.


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