Claves para el desarrollo de la formación profesional en la empresa, en España

• Autores: Esteban Villarejo Salvador
• Localización: Revista complutense de educación, ISSN-e 1988-2793, ISSN 1130-2496, Vol. 10, Nº 1, 1999 (Ejemplar dedicado a: Pedagogía laboral y formación en la empresa), págs. 243-255
• Idioma: español
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  • El enfoque empleado en este artículo no es científico, sino propio del llamado "management", y concretamente de orientación estratégica. Esencialmente se utiliza la "Teoría de las Competencias", con base en Prahalad y Hamel, para interpretar el valor de la cualificación profesional dentro de la empresa. La base de la competitividad empresarial reside en su "know-how". Ahora bien, en buena parte éste descansa en la estructura de cualificaciones de la plantilla. A menudo se trata de difundir la conveniencia de la formación a través de argumentaciones bastante inmediatas y acotadas. Sin embargo, la única forma de que muchos empresarios perciban su verdadera importancia es que de manera previa valoren la propia de su "saber-cómo" productivo, y la necesidad de desarrollarlo. El artículo se extiende sobre otros temas conexos