En este artículo se presentan parte de los resultados de una investigación realizada sobre las posibilidades existentes en la actualidad para la homogeneización de estrategias entre y desde los asalariados respecto a la reducción del tiempo de trabajo, viendo el alcance de las percepciones que tienen los representantes sindicales de los trabajadores. En concreto, las percepciones en torno a las estrategias empresariales y de los trabajadores.
© 2001-2013 Fundación Dialnet · Todos los derechos reservados