To what extent does human capital diversity moderate the relationship between HRM practices and organizational performance (2016) Triguero Sánchez, Rafael Peña Vinces, Jesús C. Sánchez-Apellániz, Mercedes Tourism & Management Studies Vol. 12 Núm. 1 Pág. 181-187
Ver en Dialnet
- Número de citas: 1 (0.0% autocitas)
-
insert_chart_outlined Más Indicadores
Ámbito Citas ECONOMIA 1
Citas por clasificación CIRC
Otras citas sin clasificación CIRC: 0
Artículos citantes
| Artículo citante | Anualidad | Localización | Autores |
|---|---|---|---|
| Socially responsible human resource policies and practices Vol. 23 Núm. 1 Pág. 55-61 ARTICULO | 2017 | European Research on Management and Business Economics |
Barrena Martínez, Jesús
López Fernández, Macarena
Romero Fernández, Pedro Miguel
|
* Último cálculo de métricas Dialnet: 09-Jun-2024
