Modelo integrado de liderazgo organizacional: efectos sobre subordinados y desempeño en objetivo
Antonio Duro Martín, Manuel Fernández Ríos, Rafael San Martín Castellanos
págs. 331-350
págs. 351-366
págs. 367-384
págs. 385-406
¿De quién se predican las competencias profesionales?: una invitación a su investigación
págs. 407-418
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